兵庫県出身、関西学院大学卒。アビームコンサルティングにて会計コンサルタントとして業務設計やシステム導入、内部統制導入を推進。その後ミュージカル女優に転身し、その経験を活かして2010年に演劇やコーチングを活用した人材育成・組織改革を行うCheers株式会社を設立。2017年に株式会社MAIAを共同創業し、CEOに就任。RPA、AIなどに携わる女性デジタル人材を育成し、沖縄をはじめとしたさまざまなエリアで官⺠連携を推進。

長野県出身、明治大学卒。システム開発会社やコンサルティングファームで多数のERP導入プロジェクトに携わり、プログラミングからプロジェクト管理、問題解決手法まで幅広く学ぶ。フリーランスを経て、株式会社MAIAを共同創業。

福岡県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。
メガバンクでNY駐在、M&A アドバイザーの経験を積み、GE にてPMI、AIGで代理店営業統括、McDで大型フランチャイズ経営支援を歴任。産業革新機構(INCJ)投資会社にてPMI担当役員を務めたのち、日系上場会社のミャンマー法人立上げ以来12年社長として牽引。人材育成、組織変革を軸に社会的貢献を目指す。

ソフトバンク株式会社にて業務改善プロジェクトのマネジメントに従事。出産を機に退職後、個人事業主として独立し、法人代表を歴任。
福島県磐梯町にて地域プロジェクトマネージャーを3年間務め、行政と連携した地域づくりに携わる。あわせて、愛媛県「チーム愛媛DX推進支援センター長」、岡山県真庭市「共生DX技術責任者」など、複数の自治体におけるDX推進を担う複業人材として活動。
場所や環境に縛られず、一人ひとりが自分らしく生きられる社会の実現を目指し、2024年より家族でニュージーランドへ移住。現在は日本国内の案件にフルリモートで携わりながら、新しい働き方と価値創出に挑戦している。三児の母。

神奈川県出身。システム開発ベンチャー、医療機器販売メーカーなどでSEマネージャーを務め、海外オフショアをはじめ多くのプロジェクトに従事。Web＆グラフィックデザイン、映像制作も手がける。自身もフリーランスとして活動する中で得た経験を活かし、多数の教育コンテンツで働き方の多様性やフリーランスの心得についての講演を行っている。

北海道出身。北海道大学卒。野村證券にて30年間、個人・法人営業、総務・IT業務を経験。その後独立し、財務・経営サポートを軸に個人でコンサルティング業を行う中でMAIAの財務コンサルティングを行ったことをきっかけに経営に参画。コーポレート全般（財務・経理・総務・人事）を担当している。趣味は、スキーとダンス。

東京都出身。大学卒業後、大手不動産会社に就職。営業職として新規開拓を行うほか店舗運営やマネジメントも担当し、入社1年目で新人賞を獲得。MAIAには2018年より在籍し、リスキリング事業の事務局を務めるほかセミナー講師としても多数の登壇実績を持つ。趣味は篠笛演奏、阿波踊り。

神奈川県出身。幼児教育保育科卒業後、私立幼稚園で主担任を4年間務める。その後、PRとして企業の展示会・イベントでの商品紹介や地域のPR活動に携わる。2018年よりMAIAに在籍。事務局業務やRPA関連のセミナー講師、企業ショールームでの製品プレゼン・デモ対応などに携わる。現在はコミュニティマネージャーとしてコミュニティ運営を担当。

東京都在住。都庁や金融系のシステム開発、SAPのアドオン開発などに従事するかたわら、2018年に3期生として「RPA女子プロジェクト」に参加。MAIAに入社後はRPAの開発、カスタマーサクセス、RPA/SAPラーニングサポートリード、SAPコンテンツ制作などを担当。趣味は映画鑑賞。

愛知県在住。システム会社にてSE、インストラクターとして従事したのち、総合人材会社にてBPO、人材開発・組織開発事業などに携わる。2018年に人材開発事業を主軸に独立するタイミングで「RPA女子プロジェクト」4期生としてMAIAと出会う。以降、RPA設計・開発プロジェクトリード、企業向けRPA開発者教育支援、業務システム導入支援などを担当。

東京都出身。ホテル、飲食、海外アパレルなど、さまざまな領域で労務管理や社長秘書業務を経験し、MAIAでは社長のアシスタント業務を担当。さまざまな地域や自治体での業務をサポートしている。趣味はラグビー観戦と愛猫のお世話。

奈良県出身。ソフトウェア会社の開発部門にて自社製品の開発・保守に従事。配偶者の転勤に伴う退職後MAIAと出会い、「RPA女子プロジェクト」7期生、「SAP女子プロジェクト」1期生として学ぶ。MAIA社内外の各種案件への参画を経て、2022年にMAIAに入社。

東京都出身、沖縄県在住。大学卒業後ラグジュアリーブランドに18年間勤務するも、家族との時間がとれる生活スタイルを目指してキャリアチェンジ。プログラミングやシステムを学び、「SAP女子プロジェクト」2期への参加を経てMAIAに入社。

福岡県出身、愛媛県在住。証券会社で事務職として15年勤務ののち、職業訓練校などでPCインストラクターとしてPC操作や資格取得講座を担当。同時にキャリアコンサルタントとして職業訓練校や民間企業、公的機関でも相談者に寄り添った支援を行う。コロナ禍で働き方の変化や地方で働く難しさを感じ、「SAP女子プロジェクト」への参加を経てMAIAに入社。週末農家として野菜や植物を栽培している。

福岡県出身。大学在学中、シアトル近郊のコミュニティカレッジへ交換留学生として派遣。卒業後は英語科教諭として公立校で勤務。その後学校以外の世界を知るために退職し、銀行での外国人顧客対応窓口、短大での広報・入試担当窓口などを経験したのち、「でじたる女子プロジェクト」への参加を経てMAIAに入社。

京都府出身。前職の株式会社ビズリーチ（現ビジョナル）で地域人材の流動化を促進するため省庁や自治体、企業の採用に携わり、これからを担う人材の不足という地域の課題に直面。13の都道府県での居住経験を持ち、自身も生活する中で地域格差の実態に触れたことで、「いくつもの故郷が過疎化していく現状を看過できない」という想いでMAIAに参画。

福岡県出身・在住。メーカーやIT企業でセールスやカスタマーサクセスに従事するかたわら、一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア フリーランス協会にて関係人口創出のための自治体連携やコンサルティング、フリーランスの活躍の場を広げるための啓発活動やコミュニティ・ネットワーク形成に携わる。MAIAでは自治体のDX推進や女性のデジタル人材育成・就労支援に関わるプロジェクトマネジメントを担当。

1984年松下電器産業（現パナソニックHD）入社、人事部門で女性活躍推進に携わる。労組では副中央執行委員長や電機連合男女平等政策委員長を歴任。2016～22年参院議員、23年9月より岸田・石破両内閣で内閣総理大臣補佐官（賃金・雇用担当）を務め、中小企業の賃上げや非正規雇用の正規化に尽力。女性活躍PT座長や地方創生関連の政策にも関与。25年3月退任後、「矢田わか子政策研究所」を設立し、同7月には「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」代表、株式会社MAIA顧問に就任。